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Face aux transformations qui impactent nos métiers, le développement de nouvelles compétences devient un atout stratégique pour garantir un service client optimal.

L’École COGEP accompagne les mutations technologiques et digitales, afin de faire monter en compétences nos collaborateurs.

Mêlant formations présentiels et à distance, l’École COGEP permet de renforcer l’employabilité de nos salariés aux métiers de demain. Un programme adapté et personnalisé afin de proposer une offre 360° du conseil à nos clients.

Monter en compétences

Depuis notre création, la formation fait partie de nos engagements forts. Qu’elle soit en présentielle, en e-learning, via des webinaires ou par l’accompagnement des équipes, chaque collaborateur est formé dès son entrée. Ainsi chacun peut se former et acquérir de nouvelles compétences quand il le souhaite.

Investir pour votre avenir

Depuis toujours, COGEP a fait de la formation des jeunes un engagement fort.

C'est donc tout naturellement que chaque année, nous accueillons plus de 180 stagiaires de tous niveaux. Auprès d'équipes expérimentées, nous vous faisons découvrir votre futur métier.

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“Notre vocation a toujours été d’offrir un service global, performant et humain à nos clients.”

Laurent Chapart / Président COGEP
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